A távmunka az utóbbi években egyre népszerűbbé vált, és nemcsak a technológiai fejlődés, hanem a globális események is hozzájárultak e tendencia terjedéséhez. Munkavállalók és cégek egyaránt felfedezték a távoli munkavégzés előnyeit, mint például a rugalmasságot, a költséghatékonyságot és a munka és magánélet közötti határvonal elmosódását. Azonban, ahogy minden éremnek, a távmunka is két oldala van. Miközben sokan kedvezően értékelik a lehetőségeit, nem szabad figyelmen kívül hagyni a hátrányait sem. A távoli munkavégzés nem csupán új kihívásokat jelent a munkavállalók számára, hanem a cégek számára is számos nehézséget okozhat. Az érzelmi és mentális egészség, a társas kapcsolatok, a munkahelyi kultúra, valamint a produktivitás mind fontos tényezők, amelyeket érdemes alaposan megvizsgálni. A…