A cég leállította a „megtartási programját”, amely készpénzes juttatásokat biztosít a legfelsőbb vezetők számára, összefüggésben a megmentési hitellel. A döntés arra utal, hogy a vállalat jelenlegi pénzügyi helyzete és a közelmúltban tapasztalt piaci ingadozások miatt átértékelték a kifizetési politikájukat. A megtartási program célja az volt, hogy a cég kulcsfontosságú vezetőit a vállalatnál tartsa, különösen a nehéz gazdasági időszakokban. A program keretein belül a vezetők készpénzes bónuszokat kaptak, amennyiben a cég sikeresen navigálta a pénzügyi nehézségeket, és elérte a megállapított célokat. Azonban a legfrissebb bejelentés szerint a vállalat úgy döntött, hogy felfüggeszti ezt a programot, ami aggodalmakat keltett a vezetők és a befektetők körében is. A cég képviselői közölték, hogy a…