A modern munkaerőpiac sokszínű és folyamatosan változik, ahol a hagyományos foglalkoztatási modellek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak a rugalmas, innovatív megoldások. A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása kiemelkedő jelentőséggel bír, hiszen nemcsak a társadalom, hanem a vállalatok számára is számos előnnyel jár. Az ilyen munkavállalók beilleszkedése és támogatása nem csupán a munkaerőhiány kezelésére nyújt lehetőséget, hanem a vállalatok kultúráját is gazdagítja, növelve a sokszínűséget és a kreativitást. A megváltozott munkaképességű munkavállalók általában új perspektívákat hoznak a munkahelyekre, hiszen sok esetben különleges képességekkel és tapasztalatokkal rendelkeznek. Ezen kívül a társadalmi felelősségvállalás jegyében a vállalatok számára fontos, hogy támogassák a hátrányos helyzetű csoportokat. Az ilyen típusú foglalkoztatás tehát nem csupán a jogszabályoknak való megfelelés…